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缺陷编号: WooYun-2014-83093
漏洞标题: 74cms(20141112)一处越权
相关厂商: 74cms.com
漏洞作者: HackBraid
提交时间: 2014-11-14 15:32
公开时间: 2015-02-12 15:34
漏洞类型: 非授权访问/权限绕过
危害等级: 高
自评Rank: 10
漏洞状态: 厂商已经确认
漏洞来源: http://www.wooyun.org,如有疑问或需要帮助请联系 help@wooyun.org
Tags标签: 设计缺陷/边界绕过 越权操作 设计不当导致攻击界面扩大
漏洞详情
披露状态:
2014-11-14: 细节已通知厂商并且等待厂商处理中
2014-11-15: 厂商已经确认,细节仅向厂商公开
2014-11-18: 细节向第三方安全合作伙伴开放(绿盟科技、唐朝安全巡航、无声信息)
2015-01-09: 细节向核心白帽子及相关领域专家公开
2015-01-19: 细节向普通白帽子公开
2015-01-29: 细节向实习白帽子公开
2015-02-12: 细节向公众公开
简要描述:
一处越权可操作别人简历
详细说明:
这个漏洞后来想了下是高危,为什么呢?
可以将任意账户的简历(resume_id)发送给任意公司发布的职位(job_id),造成混乱。
wap_apply.php:
漏洞证明:
首先注册三个账户:test,testbbb[这两个是个人账户]和Admin111[这个是公司账户]:
其中test和testbbb都有自己的简历:
Admin111公司发布了两个职位,然后testbbb来申请第二个职位,如下:
抓包修改参数,当然jobid也可以任意改:
Admin111公司发现自己职位被申请,结果就是test账户的简历被越权发过来了:
修复方案:
session[uid]
版权声明:转载请注明来源 HackBraid@乌云
漏洞回应
厂商回应:
危害等级:中
漏洞Rank:10
确认时间:2014-11-15 15:23
厂商回复:
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最新状态:
暂无
漏洞评价:
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